Veri agenti di cambiamento nei contesti rurali in cui vivono, attraverso la riduzione della povertà e la promozione dell'inclusione sociale. Sono le donne di ENI CBC MED: esattamente 140 donne InnovAgroWoMed, formate professionalmente, competitive, pronte a trovare un lavoro "sostenibile" per il settore agroalimentare e a diventare imprenditrici a tutti gli effetti. L'innovativo modello RSI, adattato alle esigenze locali, garantisce alla fine il raggiungimento di 4 profili di lavoro definiti in base alle esigenze del mercato, 4 programmi di coaching e mentoring ed altri 4 programmi di tirocinio per donne sull'innovazione sociale rurale. Una formazione intensiva, dunque, con la previsione di 112 donne con un lavoro sostenibile entro la fine del progetto. In più, a supporto dell’occupazione femminile, il progetto rafforza le proprie attività anche con 2 forum agro-aziendali per abbinare i profili di lavoro alle esigenze aziendali locali e 4 accordi per una rete locale di stakeholder agroalimentari che favorisca l'incontro tra offerte di lavoro e domanda.