Progetti

Progetti Strategici
Skills4Sports
Increasing the Employability of NEETs by tackling the skills gap for the Sports Sector
A – Promuovere lo sviluppo economico e sociale
A. 3 – Promozione dell’inclusione sociale e lotta alla povertà
A.3.1 – Fornire competenze a giovani (NEET) e donne per l’inserimento nel mercato del lavoro

Development Agency of Evia SA (Grecia)

International Cooperation South South (Regione Sicilia):
- Referente: Sergio Cipolla
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- Referente: Valentina Venditti
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  • TREK Development of Infrastructures and Services SA (Grecia)
  • Malta Football Association (Malta)
  • Catalan Association Cluster of Sports Industry (Spagna)
  • Salfit Development Association (Palestina)
  • Palestine: Sports for Life (Palestina)
  • Rene Moawad Foundation (Libano)

Skills4Sports propone azioni strategiche per aumentare le possibilità di occupazione per i giovani, in particolare i NEET (Not in Education, Employment, or Training), nell’ambito dell’industria sportiva. L’iniziativa ENI CBC CMED, dunque, punta allo sviluppo di nuove professionalità riducendo il disallineamento delle competenze nel settore. Con i nuovi curricula, infatti, emergono la peculiarità di tutte le professioni legate allo sport, comprese quelle di riferimento dell'atletica (allenatori, medici, ecc.) ed orientate al business (merchandising, marketing, amministrazione, gestione di eventi). Inoltre questa analisi, basata sul divario di capacità, si traduce in strumenti elettronici (piattaforma di e-learning, app mobile e app per social media) rivolti ai giovani e in una rete "Strategic Alliance for Skills4Sports" dedicata ai principali stakeholder dello sport. L’idea, pertanto, è risolvere a più livelli la mancata corrispondenza di competenze e l'offerta di nuove opportunità di lavoro per i NEET.

Nove nuovi curricula per professionisti dello sport, tre strumenti elettronici per l'e-learning e l’aspetto ludico; 240 giornate di formazione per i beneficiari finali ed una vera e propria alleanza strategica: sono i numeri del progetto Skills4Sports che auspica l’avvio di oltre 200 contratti di lavoro favorendo così l’allineamento tra formazione e competenze giovanili ed offerta di lavoro nel settore sportivo. La natura transnazionale dell’abito di riferimento, inoltre, promette di contribuire al perseguimento di carriere transfrontaliere, inclusi eventi internazionali, mobilità dei dipendenti ed ambienti di lavoro multiculturali con il supporto delle parti interessate coinvolte nell'alleanza strategica per Skills4Sports.

  • 1.200 NEET formati in competenze professionali per l'industria sportiva
  • Organizzazioni di formazione
  • 60 datori di lavoro e stakeholder dell'industria sportiva
  • Autorità pubbliche
  • ONG e organizzazioni sociali
29-07-2020
28-01-2023
2.9 milioni di euro

International Cooperation South South (Sicilia): € 157.118,80

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