Ogni azione è volta a superare il disallineamento delle competenze, le rigide normative, i divari di genere e la persistenza di alcune norme socio-culturali della regione euromediterranea. Le attività, poi, si sviluppano tenendo in considerazione la crescente proliferazione di innovazioni sostenibili ed eco-responsabili nell'agroalimentare e nella gestione dei rifiuti. Ecco che il progetto MYSEA trasforma i confini in una possibilità di cooperazione e sviluppo, puntando alla realizzazione di 3 pacchetti formativi sulle competenze trasversali, digitali e settoriali e preventivando la validazione di 200 attestati di tirocinio/formazione pratica, 20 “microlearning” ottimizzati per i dispositivi mobili per l’apprendimento autodiretto e 90 potenziali contratti di lavoro. A fianco, tra i risultati attesi, ci sono: 15 associazioni per promuovere innovazioni sostenibili ed eco-responsabili; 15 laboratori creativi per apprendere abilità nel digital storytelling, fotografia e video making; 15 giorni di formazione del personale di TVET ed altre due settimane di training del personale dei settori economici nelle istituzioni TVET.